Audiofanzine version mobile

Audiofanzine est un site riche, très riche. Si vous êtes un aficionado, vous ne vous en rendez peut-être même plus compte et vous vous y retrouvez avec l’aisance d’un vielle antiquaire qui navigue dans son capharnaüm.


Pourtant, avec ses 17 sections, Audiofanzine est un couteau suisse avec peu d’équivalents sur le web. Je peux vous assurer que de nombreuses tasses à café ont été sacrifiées pour arriver à vous présenter une telle somme d’informations sur votre écran d’ordinateur.

Maintenant, imaginez qu’il faille faire la même chose sur un écran de la taille d’une carte de visite.

Un hangar dans un mouchoir de poche

La caisse de matos vient d’arriver…

Avec autant de « sites dans le site », la meilleure façon de procéder est de fonctionner « un bout après l’autre ». En effet, vous seriez surpris de la diversité des usagers et des usages : il y a des sections du site que vous n’avez jamais visité alors que d’autres ne jurent que par elles…

Et le bout qui nous a occupés ces derniers mois —l’un des cœurs du site : l’onglet « Matériel et Instrument ».

Section qui était, jusque là, plutôt… minimaliste.

C’est beau comme un tableur.

…et tout est là…

« Matériel et Instruments », contient toutes les informations sur les marques, les catégories et les produits (avec les médias, dossiers, forums,  avis… qui vont avec).

Nous ne sommes pas peu fiers de vous annoncer qu’aucun bloc présent sur la version large n’a été laissé derrière sur mobile !

Nous laissons le choix aux utilisateurs de flâner parmi les dernières infos (en scrollant) ou d’accéder directement aux contenus désirés grâce à un menu à portée de pouce

La version mobile, ses blocs, son menu, ses filtres, sa vie, son œuvre.

…ou presque !

Quand nous ne travaillons pas sur le site nous l’utilisons presque autant que vous, et nous avons encore quelques idées sous le chapeau pour améliorer l’expérience utilisateur.

Par exemple vous aurez très bientôt un menu digne de ce nom pour naviguer facilement d’une page à l’autre… ainsi que quelques autres fonctionnalités qu’il nous tarde de vous présenter.

Mais surtout —surtout— c’est pour vous que nous travaillons et nous sommes impatients d’avoir vos retours et suggestions !

Quoi ensuite ?

En gros : tout.

Petit à petit nous allons rafraîchir toutes les pages du site mobile. Parmi les prochaines sur la liste : les avis et les petites annonces.

Et ça va être chouette.

70 587 réflexions sur « Audiofanzine version mobile »

  1. удаленная работа в интернете Удаленная работа: отзывы реальных людей. Изучайте отзывы о компаниях и вакансиях, чтобы избежать мошенничества и найти надежного работодателя. Отзывы – это ценный источник информации от тех, кто уже работает удаленно.

  2. удаленная работа без опыта Удаленная работа озон — работодатели в крупных онлайн-ритейлерах, включая Озон, часто предлагают удалённые позиции в поддержке клиентов, контент-менеджменте и логистике. Чтобы найти такие вакансии, следите за разделами карьеры компаний и тематическими группами. Подготовьте резюме с акцентом на коммуникацию с клиентами, обработку заказов и знание специфики электронной коммерции. Важно понимать часы работы и требования к оборудованию, чтобы успешно совмещать работу с личными делами.

  3. Для получения качественного медицинский перевод на английский необходимо обращаться к профессиональным переводчикам, которые имеют глубокое понимание медицинской терминологии и могут обеспечить точность и качество перевода.
    исключительно важная область, требующая высокого уровня точности и профессионализма . Это связано с тем, что перевод медицинских документов требует детального знания медицинской терминологии и практики. Кроме того, переводчикам медицинских текстов необходимо быть осведомленными о культурных и языковых нюансах .

    Немаловажно и то, что точный медицинский перевод имеет решающее значение для обеспечения эффективного лечения . Поэтому компании, занимающиеся медицинским переводом, должны иметь высококвалифицированных переводчиков .

    Одной из основных проблем в медицинском переводе является необходимость детального знания медицинских концепций и практики. Кроме того, медицинские переводчики должны уметь работать с различными форматами и типами медицинских документов . Также важно учитывать контекст и цель медицинского перевода .

    Еще одной проблемой является необходимость соблюдения конфиденциальности при переводе медицинских документов . Поэтому медицинский перевод требует постоянного совершенствования и обновления знаний.

    В последние годы появились новые программы и системы, облегчающие процесс медицинского перевода . Это включает в себя применение автоматизированных систем перевода для повышения скорости и эффективности . Кроме того, медицинские переводчики могут использовать электронные ресурсы и базы данных для поиска и проверки информации .

    Также тметить, что использование технологий в медицинском переводе может снизить затраты и повысить эффективность. Таким образом, медицинские переводчики должны быть обучены работе с современными инструментами и программами .

    В будущем медицинский перевод будет играть еще более важную роль в международном здравоохранении . Это означает, что компании, занимающиеся медицинским переводом, должны будут адаптироваться к новым технологиям и требованиям . Кроме того, медицинский перевод будет продолжать развиваться и совершенствоваться.

    Наконец, будущее медицинского перевода будет зависеть от способности адаптироваться к изменениям и новым технологиям . Поэтому будущее медицинского перевода будет ярким и перспективным.

  4. Что отличает каждый Тип личности в Дизайне человека. Полный разбор с примерами и рекомендациями. Манифесторы — в проявлении инициативы после предварительного информирования окружающих. Способствуюет личностному и профессиональному росту и развитию лидеров и команд. Лидерский потенциал. Увеличивают продуктивность командной работы. Дизайн Человека выделает пять энергетических типов: Манифестор, Манифестирующий Генератор, Генератор, Проектор и Рефлектор. Дизайн человека не предсказывает будущее, а помогает описать уникальную природу каждого человека. Преимущества и уязвимости.
    https://fcj-human-design-bhxf-ru-mag.hdmy.ru

  5. Что мною движет? На что опереться, когда сложно? Хочешь узнать, какая ты на самом деле? Какие бывают типы по дизайну человека? Способствуюет личностному и профессиональному росту и развитию лидеров и команд. Стратегические решения и приоритеты. Куда инвестировать время и деньги. Генератор здесь для деятельности. Как с помощью ДЧ найти себя и своё место в мире.
    https://vu-human-design-soz-ru-vor.hdof.ru

  6. Найти свой стиль управления и развить лидерские качества. Как мотивировать опытных коллег и сохранять авторитет. Дизайн Человека (Human Design) — расчёт карты по дате рождения онлайн. Как получать деньги в свою жизнь без надрыва и сопротивления. Стратегические решения и приоритеты. Управление изменениями и кризисами. Генераторы — в работе, которая приносит им удовлетворение. Генератор здесь для деятельности. Что отличает каждый Тип личности в Дизайне человека. Полный разбор с примерами и рекомендациями. Профессиональная независимость.
    https://bqn-human-design-radb-ru-ko.hdof.ru

  7. Какой самый редкий тип в дизайне человека? «Дизайн человека». Узнайте свой тип, стратегию, авторитет и способности. Куда инвестировать время и деньги. Какие тропы обречены на провал изнчально. Что делать, если годы усилий не принесли желаемого. Постоянная занятость не гарантирует результата.
    https://slm-human-design-ce-ru-uly.hdof.ru

  8. Что такое Дизайн Человека, и как он может быть вам полезен. Устойчивость к кризисам. Управленческие компетенции. Что мною движет? Стратегические решения и приоритеты. Какой тип самый редкий в дизайне человека? Как вести за собой команду в условиях неопределенности. Где можно найти деньги в бодиграфе? Где деньги в дизайне человека.
    https://wjo-human-design-mub-ru-bu.hdea.ru

  9. Лидерский потенциал. Найдите сферу, где ваши уникальные навыки будут признаны. Где можно найти деньги в бодиграфе? Где деньги в дизайне человека. При помощи анализа своего дизайна люди развивают сильные стороны и прорабатывают слабости, чтобы достичь личностного роста и развития. Управленческие компетенции. Генераторы находят успех, когда они делают то, что приносит им удовлетворение. В работе ищите то, что вас «зажигает», и следуйте этому. Стратегические решения и приоритеты. Как мотивировать опытных коллег и сохранять авторитет. Манифестор не для работы , а для влияния. Дизайн человека не предсказывает будущее, а помогает описать уникальную природу каждого человека.
    https://l-human-design-btf-ru-pnz.hdmy.ru

  10. Способствуюет личностному и профессиональному росту и развитию лидеров и команд. Постоянная занятость не гарантирует результата. Как Дизайн Человека помогает в жизни? Дизайн Человека выделает пять энергетических типов: Манифестор, Манифестирующий Генератор, Генератор, Проектор и Рефлектор. Хочешь узнать, какая ты на самом деле? Осознанный выбор точки приложения усилий. При помощи анализа своего дизайна люди развивают сильные стороны и прорабатывают слабости, чтобы достичь личностного роста и развития. Манифестор не для работы , а для влияния. Узнайте свой тип, стратегию, авторитет и способности. Что такое Дизайн Человека, и как он может быть вам полезен.
    https://y-human-design-ztnt-ru-pnz.hdmy.ru

  11. При помощи анализа своего дизайна люди развивают сильные стороны и прорабатывают слабости, чтобы достичь личностного роста и развития. Управление изменениями и кризисами. Узнайте свой тип, стратегию, авторитет и способности. Манифесторы — в проявлении инициативы после предварительного информирования окружающих. Сообщайте прежде, чем действовать: Успех Манифестора зависит от того, насколько они могут проявлять инициативу, не вызывая сопротивления. Как мотивировать опытных коллег и сохранять авторитет. Манифестор не для работы , а для влияния.
    https://sza-human-design-cd-ru-ta.hdof.ru

  12. Как Дизайн Человека помогает в жизни? Как зарабатывать – проектору, генератору, манифестору? Дизайн Человека выделает пять энергетических типов: Манифестор, Манифестирующий Генератор, Генератор, Проектор и Рефлектор. Генераторы — в работе, которая приносит им удовлетворение. Генератор здесь для деятельности. Как сделать правильный выбор на работе, в любви и в жизни. Как понять, кто ты на самом деле. Найти свой стиль управления и развить лидерские качества.
    https://tr-human-design-raln-ru-tyu.hdtk.ru

Répondre à 低端影视绿箭侠6 Annuler la réponse

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur la façon dont les données de vos commentaires sont traitées.